“如果有一天，你招聘了一个‘能力突出’的员工，但是没多久，单位的钱少了，客户又没了，你该怎么办？”

01案情基本介绍

全某在九江市某地开设了一家商行，作为某白酒的当地代理商。为更好的销售推广该产品，商行特对外发布了招聘业务员信息，随后“艾某”应聘业务员，全某经过考核后确认艾某不存在资信问题，且销售能力尚可，便办理了入职。

“艾某”入职起第三月起，其名下产生大量应收货款，并同时提取大量白酒出去。商行内勤在审核中发现其业务单据上出现“吕某”的名义，同时商行的客户联系全某，反馈“艾某”以“吕某”的名义借支大量款项且调走大量白酒。

全某发现问题后，立即向“艾某”落实“吕某”情况、调走款项及白酒的问题，此时，“艾某”才告知其本名为“吕某某”，确认所有款项及白酒都是其本人虚构调走的，并出具欠条承诺尽快还清。其后，全某一直催促吕某某尽快将款项及白酒归还，吕某某均找各种理由推脱，之后更是直接拉黑全某，直接不予理会。

另外，吕某某对于骗取客户的款项及白酒，也出具了欠条，但也从未归还。

无奈，全某先后以诈骗罪及职务侵占罪向公安机关报案，但公安机关就案件召开过公检法碰头会，经过会议讨论后，均不予立案。同时，公安机关查询后反馈，吕某某系厦门人，在法院有大量的执行及失信案件，涉案额高达300多万，一直未履行。

02案件难点聚焦

1、商行属于个体户，不能构成职务侵占罪，只能构成侵占罪，但侵占罪是自诉案件，吕某某又处于失联状态，办理起来难度较大；

2、全某先后进行过两次报案，公安机关两次都不予立案，对本案较为熟悉，再次控告难度较大。

03律本律师承办结果

律本律师团队在接受全某的委托后，进一步全面梳理证据材料，指导全某补充证据，同步协同全某与其他10个受害人客户一并补充证据材料，根据十几个受害人的证据材料，重新梳理十几套控告状及配套材料。

随后，我们同时代理这十几个受害人，重新以诈骗罪为由向当地公安机关再次立案，并实时与办案机关沟通处理。

最终，我们在接受委托后一个月内就成功刑事立案，公安机关就吕某某涉嫌诈骗罪事宜立案侦查，并成功在南昌某地逮捕了吕某某。

04律师总结及建议

1、 无论是公司还是个体，在录用员工时，要做好资信调查工作，并办理好入职手续，以免后续产生纠纷；

2、 在员工工作过程中，要有响应反馈机制，避免出现侵占或诈骗情况的出现；

3、 如经营过程中出现纠纷，第一时间聘请律师介入，最快速争取最大权益。